Thomas Thunig

Fristlose Kündigung bei Drohen mit Krankheit

Von Thomas / Arbeitsrecht / 4. August 2021

Wer mit Krankheit droht und eigentlich gesund wirkt, riskiert sein Arbeitsverhältnis. Die unberechtigte Drohung mit Krankschreibung kann den Arbeitgeber das Recht zur fristlosen Kündigung geben. Es gibt aber auch Ausnahmen, meint das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. „Ich kann mich auch krankschreiben lassen, wenn ich morgen nicht frei bekomme!“ Das ist ein Satz, den ein/e Beschäftigte/r lieber nicht seinem […]

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Grundlagen des Arbeitsrechts III

Von Thomas / Gewerkschaftlich / 4. August 2021

Verschiedene Kündigungsarten, Aufhebungsvertrag und bissl mehr.

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+++ Gewerkschaften helfen! +++

Von Thomas / Allgemein / 27. Juli 2021

DGB ruft zu Spenden für Flutopfer auf Die Schäden in den von der Hochwasserkatastrophe betroffenen Bundesländern sind enorm. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften drücken allen betroffenen Familien und ihren Angehörigen ihr tiefstes Mitgefühl und Beileid aus. Unser Dank gilt den vielen Rettungskräften und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, die sich vor Ort engagieren und die immer

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Im Juli kommt der T-ZUG

Von Thomas / Allgemein / 26. Juli 2021

Im Juli wird das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG) an Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie ausgezahlt: 27,5 Prozent Deines Monatsentgelts gibt’s noch mal obendrauf. Schichtbeschäftigte, Eltern und Pflegende können statt Geld zusätzliche acht Tage im Jahr frei nehmen. Unsere FAQ zum T-ZUG.

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